Politique RH

Favoriser l’égalité professionnelle au sein d’As de Trèfle Paysage est un enjeu majeur. 

Le travail de jardinier paysagiste étant historiquement un domaine masculin, nous avons une réelle responsabilité pour développer l’embauche et l’intégration des femmes dans les différents métiers.

Les engagements de l’entreprise sont multiples et tendent à se développer pour mettre en avant l’égalité entre les femmes et les hommes.

Depuis mars 2020, le gouvernement demande aux entreprises d’au moins 50 salariés de publier leur résultat concernant l’égalité hommes/femmes à travers un index et des critères précis.